Cara Hitung Pesangon Berdasarkan UU Cipta Kerja
5 days ago · Untuk menjawab pertanyaan Anda tentang cara menghitung pesangon karena di-layoff perusahaan, berikut sejumlah klasifikasi besaran uang pesangon, UPMK, dan UPH yang kami akomodir berdasarkan ketentuan PP 35/2021.
Cara Hitung Pesangon Berdasarkan UU Cipta Kerja
Oct 23, 2024 · Berikut adalah contoh perhitungan pesangon yang bisa kamu pahami berdasarkan UU Cipta Kerja. Kita akan menghitung Uang Pesangon (UP), Uang Penghargaan Masa Kerja (UPMK), dan Uang Penggantian Hak (UPH) dalam situasi di mana seorang karyawan kena PHK.
Cara dan Contoh Perhitungan Uang Pesangon Karyawan
Sep 25, 2024 · Simak cara dan contoh perhitungan uang pesangon untuk karyawan PHK, resign dan pensiun menurut UU Cipta Kerja terbaru yang berlaku saat ini!
Perhitungan Pesangon PHK dan Resign Sesuai UU Cipta Kerja …
Sep 3, 2024 · Pahami faktor pengali, dasar perhitungan, rumus dan contoh perhitungan pesangon PHK bagi PKWTT dan UPMK PKWT di UU Cipta Kerja Terbaru.
Aturan Pesangon Karyawan PHK 2024 Berdasarkan UU Cipta Kerja …
Jan 21, 2024 · Berikut formula perhitungan pesangon berdasarkan UU Cipta Kerja 2023: Masa kerja kurang dari 1 tahun: 1 bulan upah. Masa kerja 1 tahun atau lebih, tetapi kurang dari 2 tahun: 2 bulan upah.
Cara Menghitung Pesangon Terbaru Berdasarkan UU Cipta Kerja …
Mar 19, 2024 · Pesangon adalah uang yang wajib diberikan perusahaan kepada karyawannya ketika masa kerja berakhir atau terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK). Perhitungan pesangon diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Uang ini berbeda dengan uang pensiun.
Dari Cara Hitung Pesangon Hingga Perbedaan Wanprestasi
13 hours ago · Dari pemantauan sepekan lalu, berikut ini 10 artikel Klinik Hukumonline terpopuler, dari cara hitung pesangon hingga perbedaan wanprestasi dan penipuan, selengkapnya: 1. Cara Hitung Pesangon Berdasarkan UU Cipta Kerja. Karyawan yang di-PHK berhak mendapatkan uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan/atau uang penggantian hak yang rincian ...
Cara Perhitungan Pesangon PHK, Pensiun, Resign Sesuai UU
Jul 31, 2024 · HRD wajib memahami cara menghitung pesangon karyawan PHK yang benar. Ini panduan perhitungan pesangon menurut UU Ketenagakerjaan & Cipta Kerja.
UU Cipta Kerja Tentang Pesangon: Ini Syarat dan Contohnya
Sep 27, 2024 · Agar Anda lebih mudah dalam menghitung uang pesangon, Anda bisa menyimak contoh cara menghitung uang pesangon berdasarkan UU Cipta Kerja: Andi bekerja di Perusahaan XYZ dengan gaji sebesar Rp6.000.000 dengan rincian gaji pokok sebesar Rp5.000.000 dan tunjangan tetap Rp1.000.000.
Perhitungan Pesangon Berdasarkan UU Ketenagakerjaan
Sep 9, 2024 · Dalam Pasal 162 ayat 1 dijelaskan bahwa pekerja/buruh yang resign hanya memperoleh uang penggantian hak atau UPH. Kendati demikian, ada beberapa perbedaan yang wajib kamu ketahui terkait perhitungan pesangon yang tertuang dalam UU Cipta Kerja dan UU Ketenagakerjaan.